我的账户
铂悦新闻网

自媒体资讯干货

亲爱的游客,欢迎!

已有账号,请

立即登录

如尚未注册?

加入我们
  • 客服电话
    点击联系客服

    在线时间:8:00-16:00

    客服电话

    400-000-0000

    电子邮件

    xjubao@163.com
  • APP下载

    铂悦新闻网APP

    随时随地掌握行业动态

  • 官方微信

    扫描二维码

    关注铂悦新闻网公众号

铂悦新闻网 网站首页 资讯列表 资讯内容

MOD穆德设计招聘 | 期待“不拘一格”的你

2021-04-01 发布于 铂悦新闻网
赚钱

10年来,

我们一直坚持“不拘一格”,

纯粹而克制,自由而理性。

先跨界,再定义边界;

有理想,但不理想化;

有国际化的视野与格局,

更有探索自我的勇气与毅力。

我们相信,

每一次表达,

都在为你喜欢的世界投票。

但设计除了喜欢,更需要热爱。

因此,我们希望你:

能睁眼白日梦,闭眼天马行空,

也能不断从零开始,勤奋,忍耐,

永远不满足于只做一个按部就班的熟手。

时代在更迭,思维不受限。

好的团队,对才华不设限。

好的伙伴,助你成就自我。

这不是招聘,这是寻找“我们”。

这是MOD穆德设计,

正在寻找“不拘一格”的你!

招聘职位

POSITIONS

职位需求

1硬装主案设计师

2硬装设计助理

3软装主案设计师

4软装设计助理

5家具设计师

6施工图深化设计师

7效果图设计师

8实习生

我们提供

广阔的发展平台

国际的跨界视野

优渥的薪酬福利

硬核的专业提升

有趣的伙伴关系

自由的诗和远方

请将个人简历与作品集发送至:

info@modid.com.cn

邮件标题注明【姓名+应聘职位】

如有意向,我们将与您联系

关于穆德

MODSERVICEDESIGN

MOD穆德设计(MODServiceDesign),知名全周期设计服务企业,2004年成立于新加坡,2010年在上海成立联合办公,为中国内地、中国港澳台、东南亚及东北亚客户提供设计专业服务。MOD穆德设计提供建筑、室内、陈设、整体规划及周边产品的设计服务,在商业及地产领域均有杰出贡献。

11年发展,MOD穆德设计坚持「不拘一格的当代风尚」,运用纯粹而克制的极简主义手法,从自由的创意、理性的法则与升华的艺术三方面铺叙设计,演绎设计与艺术美学的碰撞融合,实现场所空间的营造和意境的表达。作品曾荣获2019中国建筑装饰行业最具商业价值设计机构及最具原创设计机构、LookBoxDesignAwards、CREDAWARD地产设计大奖、Idea-Top国际空间设计金奖、APDCAWARDS亚太设计精英邀请赛金奖等殊荣。

作品欣赏

WORKS

乐山恒邦·高桥小镇售楼处

乐山恒邦双林·见山府共享大堂

弘阳盐城·凤麟府售楼处

重庆泽科·大河悦府售楼处

南京佳兆业弘阳·云溪璟园售楼处

合肥禹洲·嘉誉东方售楼处

阳光城·无锡云栖墅售楼处

景德镇阳光城·文澜府售楼处

长沙阳光城·尚东湾样板房

常熟中南林樾大高层样板房

漳州禹洲·雍禧澜湾样板间

湖南中骏·世界城样板房

眉山恒邦·仁寿中心城样板房101㎡户型

眉山恒邦·仁寿中心城样板房78㎡户型

成都恒邦双林·理想城样板房

重庆阳光城·哈罗小镇样板房

Cash@Shanghai

广州ATLAS寰图咖啡

Museo@TheBund

上海ATLAS寰图办公空间(上海虹桥1819中心)

香港WhizboKidsCafe

韩国HotelCont

韩国HoundHotelGwang-an

HONOR

2020我们的荣誉

MOD穆德设计多个项目荣获2020APDCAWARDS荣誉

李天骏荣获40under40中国(上海)设计杰出青年奖

佳兆业弘阳南京云璟溪园荣获2020CREDAWARD地产设计大奖

MOD穆德设计斩获2020金盘奖全国总评年度最佳售楼空间奖

该文章已有0人参与评论

请发表评论

全部评论

相关阅读

  • 铂悦新闻网
    1970-01-01
  • 铂悦新闻网
    1970-01-01
  • 铂悦新闻网
    1970-01-01
  • 铂悦新闻网
    1970-01-01
  • 铂悦新闻网
    1970-01-01
  • 铂悦新闻网
    1970-01-01
铂悦新闻网

扫一扫二维码关注我们Get最新资讯

相关分类
热点推荐
关注我们
铂悦新闻网与您同行

客服电话:400-000-0000

客服邮箱:xjubao@163.com

周一至周五 9:00-18:00

铂悦新闻网 版权所有

Powered by 铂悦新闻网 X1.0@ 2015-2020